好吃到吐血的辦公室零食推薦！填滿零食櫃-【喜笑花生】吳啟魯黑金剛花生-開運旺來禮盒

【關於吳啟魯黑金剛花生】

嚴選自家種植元長鄉花生達人吳啟魯先生手種黑金剛花生，當鮮採收，經過兩道人工程序認真挑選，粒粒充滿渾然天成的香氣與爽脆口感，並以食物最原始直接的力量衝擊口腔的味蕾；當你品嚐達人手種的黑金剛花生時，將會發現除了豐富的營養，彷彿也能體驗到台灣土直樸實的生命力量。

黑金剛花生是為台灣特有之品種，它是從花仁花生裏選取較深紫色品種，加以改良栽培而成。黑仁種花生的黑色種皮為天然花青素，可溶於水,在加工過程中部份會因溶出而有褪色的情況,屬正常現象,絕非人工染色，請安心食用。

花生在台灣每年可以收成兩次，農曆五至七月採收的稱為「春豆」，成長期約四個月，由於成長期較長，成本較高，及採收期正值梅雨季，所以種植面積較少；農曆十月至十二月採收稱為「冬豆」，成長期約四個月，由於氣候適宜，所以農民大量種植，產量約為「春豆」五至七倍

新北市一名施小姐，6月加入臉書競標社團，花了1840元，得標7樣商品，沒想到匯了錢，賣家卻不停說還在備貨，等了快3個月，至今錢跟商品都沒拿到，PO網控訴賣家，意外發現受害人不止他一個，對此賣家也澄清，其實先前都是由小幫手，幫忙處理競標和出貨，自己完全不知情，但這種先付款後取貨的方式，其實風險也相對比較高。

秀武漢遭感染醫護人員數破千　專家：長年忽視公衛陸媒報導，武漢當地自肺炎疫情爆發起，可能已超過千名醫護人員遭感染。這除了源於初期資訊不透明和防護裝備不足外，專家表示，也凸顯出公共衛生長年遭忽視的問題經濟觀察網10日的報導，引述了一張3日在網上流傳的湖北省醫務人員發病狀況統計表，其中確診病例超過15例的醫院就有15家。報導引述武漢多位呼吸科醫師表示，實際感染的醫護人員數量比上述統計更多，據不完全統計，武漢醫護人員的遭感染數已在1000例以上。報導引述了武漢大學中南醫院重症醫學科主任彭志勇團隊在「美國醫學會雜誌」（JAMA）所發表的文章指出，截至1月28日，這家醫院138例病人中，41.3%可能是經由院內感染，57例的院內感染中，有40例是醫護人員。湖北省第三人民醫院的呼吸內科醫生胡晟則說，該院約有30名醫護人員遭受感染，呼吸科的4個病區中，有2個是專門收治院內醫護人員。而胡晟本人也遭受感染。類似的狀況也發生在武漢市紅十字醫院和武漢大學人民醫院，這兩家醫院的醫護人員分別有30人住院，和92名確診。疫情爆發之初，官方曾表示病毒超人氣商品網購人氣商品沒有「明顯人傳人的現象」。報導引述多位遭感染的醫師表示，當時主要是依普通的病毒性肺炎處理，並未做好防護措施。不過報導也指出，前述流傳的統計表顯示，多家醫院在2019年底和2020年1月初，就已出現醫護人員感染。然而，武漢市衛健委1月11日的通報仍稱，「1月3日以後沒有新發病例，未發現明顯人傳人、未發現醫務人員感染」。報導稱，第一波感染的主因，是因訊息公布不及時，導致醫護人員防護不足。而第二波則是因防護物資不足，一家醫院的加護病房就有2/3的醫護人員被感染，而縣級醫院的物資匱乏情況更嚴重。報導引述中國國家突發公共衛生事件應急專家諮詢委員會委員、武漢大學公共衛生學院教授譚曉東台灣好吃零食推薦表示，疫情已形成以醫院為主要疫源地的事件，民眾懷疑自己被感染而到醫院，醫院成為重2020零食推薦要的感染過年禮盒場所，未感染的病人和醫務人員都可能遭感染。譚曉東認為，這次疫情爆發，從初期訊息公布不透明，到之後的防護物資跟不上，凸顯出的是「從上到下，從衛生系統到社會，只注重臨床實踐而忽視公共衛生」。報導也指，疾病防控部門應關注醫護人員被感染的狀況，尤其在武漢當前所面臨的「決戰」中，遏制醫護感染尤為重要。（中央社）《TVBS》提醒您：因應武漢肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：「一不」：開放空間不用戴口罩「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩出臉書拍賣社團，裡頭商品玲瑯滿目，賣家通通開放給民眾競標，出價成功就是你的，不過現在卻被民眾指控，早在6/28就標了7項商品，匯款1840元，沒想到對方開始拖延，一下說東西還沒到齊，一下說要幫忙更換商品，施小姐不停詢問催促，對方竟反過來開始罵人。

遭控賣家莊小姐語音對話：「在恐嚇是不是，現在是在恐嚇是不是，是在恐嚇什麼啦，妳去報(警)啊你去報(警)啊。」

投訴人施小姐：「妳東西也沒給我，現在又等了一個禮拜，妳東西呢，錢呢，沒有嘛。」

如今施小姐到警局報案提告詐欺，並將自己的經驗跟大家分享熊貓外送員遊行抗議　不滿資方片面修改規定美食平台foodpanda部分外送員去年向台北市勞動局申訴，要求勞資調解，今天再發起「安全送餐示範遊行」，抗議資方片面修改規定，影響權益，要求建立定期且有效的溝通管道。部分foodpanda外送員不滿公司片面修改規定，未落實勞資協商，以及計單方式導致薪水變相減少等，屢次發起抗爭活動，繼去年向勞動局申訴、今年初發起全台大罷工後，逾百名foodpanda外送員今天再度發起「安全送餐示範遊行」，從敦化南路的總公司出發到民善路的營運部。陪同律師陳又新表示，foodpanda公司要求外送員送餐時要符合交通規則以及必要的合法性行為，所以外送員將遵守「不蛇行、不鑽車縫」、「禮讓行人」、「合法停車」、「不闖紅燈」、「車速限制40公里」以下等行為，對消費者而言，送餐時間恐會延遲，請消費者體諒。陳又新說，foodpanda公司一直在玩兩面手法，想要減少成本時，就會主張與外春節禮盒推薦送員的關係為承攬；當要片面更改計單方式時，又會稱雙方存新年特色禮盒在僱傭關係，非常不當。他說，盼平台業者與外送員間能建立法律關係，可能部分包含承攬概念、部分包含僱傭概念，但都要能充分保障外送員權益，以現在情況而言，外送員都是個人，根本沒條件與公司談判。陳又新表示，外送員有共識後再成立工會，替外送員發聲、提出訴求，目前還在籌備處階段。台北市美食外送司機工會籌備處發起人陳泓瑞表示，薪資、排班組別等問題，公司僅關門片面討論決議修改規定，導致狀況持續惡化，盼負責人方俊強、營運總監余岳勳能親自參與17日的勞資協商，進行討論。余姓外送員表示，自己每天上午6時跑單至深夜11時以後，在計單方式未改變前，一個月可接1200多張單，可獲10萬元酬勞，如今卻變相減薪，同樣跑法，卻只有8萬元，若要維持10萬元水準，就必須再多接300多張單，要求公司改為原本計單方式。王姓外送員同樣對計單方式更改感到不滿，認為外送員是高風險行業，理應領取高額報酬。（中央社），沒想到早有不少人受害，大家都以為在臉書社團上，競標這種可愛商品，能用比實體店面，更便宜的錢買到手，像不放無薪假就資遣？汪小菲喊冤　大S：共體時艱新冠肺炎(俗稱武漢肺炎)疫情肆虐全球，許多行業都受到影響，觀光業更是首當其衝！藝人大S(徐熙媛)老公汪小菲自2017年起在台北經營S Hotel，近日有自稱S Hotel的員工向媒體爆料被迫放無薪假，若拒絕就會被資遣。對此，汪小菲強調「從不強迫員工也不做違法的事」，而大S也透過經紀人向員工喊話，望大家「共體時艱」。據聯合報報導，S Hotel的員工從10日起陸續接到公司傳來的訊息，指不同意放無薪假的就資遣，但有部分同意放無薪假的員工，竟也中秋禮盒推薦遭到資遣，引發不小的風波。伴手禮對此，汪小菲回應自己從不強迫員工，也不做違法的事，指10日後有和員工溝通，也給員工考慮的時間，公司10日晚上就台灣熱賣商品已擬好留下的員工名單，然而有4位員工因第2天才回覆公司，因此被資遣。汪小菲強調「只是放了25%的無薪假，大部分員工都保留」，他也表示大家都願意共同努力度過難關，並稱自己看好疫情過後旅遊業復甦，「現在更要關注那些需要幫助、需要解決問題的同行，謝謝關心。」而大S也透過經紀人表示有聽說這件事，但她強調這次疫情全球經濟都受到衝擊，「我們共體時艱，一起度過難關！」汪小菲昨天(11日)深夜也在微博上解釋，「所謂的無薪假是1個月放7天，員工還可以拿到基礎工資，同意的員工還可以留下，回覆慢或不同意的員工會資遣，也就是還要多給他們1個網購零食ptt月的工資。」他強調不想讓任何一個員工離開，離開的員工也不會少拿一分錢，「大部分員工都願意和我們一起扛過這個時候，管理層一定會做他們堅強的後盾。」《TVBS》提醒您：因應武漢肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：「一不」：開放空間不用戴口罩「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！這樣0元起標一次只要喊價50，在每天晚上結單錢，人人都有機會百元價得標，但問題是都得先行匯款，對此賣家也跳出來替自己澄清。

遭控賣家莊小姐：「那個是我們之前請的小幫手，客人讓他(小幫手)接到，然後他就是故意不出貨。」

投訴人施小姐：「每個人都想說，便宜的東西，標到的話是自己好運啦，以前我也沒有買過這種，先付款然後再等東西來的，這次我是想說，臉書社團，哇6萬多人。」

其實這種競標購物方式，在不少拍賣平台都很常見，像是Yahoo和蝦皮購物，都是賣家決定起標和加價金額，不過兩者都需要在限定時間內，將款項用匯的或是信用卡線上支付，才能進行後續追加取貨流程，不過這種大型購物平台，其實都有黑名單審核機制送禮推薦超人氣商品，一旦雙方哪邊被投訴出問題，都會被即刻停權，但臉書競標社團，卻只能靠網友相互警告提醒，否則出了問題也只能自行認賠。